logique d’entreprise

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• Une des caractéristiques de la mondialisation : la transnationalisation

  Les mutations du capitalisme et ses conséquences sur les firmes : évolutions organisationnelles et stratégiques des firmesAurore LALUCQ, avril 2006

• L’Etat doit agir avec le privé et non contre le privé

  Imaginer des formes de production et de diffusion de la recherche au service du bien-être collectifDelphine ASTIER, juillet 2001

• L’actionnariat salarié du groupe Auchan

  Le partage des fruits de l’entreprise est l’aboutissement d’une politique qui passe par le partage du savoir et de celui du pouvoirJacques DEWAILLY, janvier 2000

• L’émergence d’une culture d’entreprise en Chine. L’exemple de la Fondation chinoise pour le développement de la jeunesse

  La Chine voit aujourd’hui l’émergence de nouvelles formes d’organisation et d’éthique du travail dans le secteur innovant et dynamique que constitue le monde associatif.Christoph EBERHARD, 2000

• Capitalisation d’expériences en entreprise

  Yves DE BRETAGNE, Sylvie ROBERT, décembre 1999

• La capitalisation d’expériences et de connaissances en entreprise : cherchez le bénéfice

  Alain HYS, Sylvie ROBERT, décembre 1999

• Le développement d’activités économiques passe par l’entreprise individuelle et non par le regroupement voulu par les bailleurs

  Le point de vue du responsable du Collectif des Associations du Yatenga -CADY-Naaba Ligdi S. KAGONE, Maryvonne CHARMILLOT, Séverine BENOIT, décembre 1998

• Intérêt et limites du travail avec des groupes et des collectifs, dans le domaine de l’entrepreunariat au Burkina Faso

  Félicité TRAORE, Maryvonne CHARMILLOT, Séverine BENOIT, décembre 1998

• Avec la baisse du yen, le secteur automobile japonais est de nouveau en plein essor

  Pierre JUDET, novembre 1996

• Développement d’une agroindustrie rurale féminine dans la région de Totonicapán, Guatemala

  Florence TARTANAC, octobre 1996

• L’agroindustrie rurale en Amérique Latine, dynamiques de changement et développement local

  Florence TARTANAC, octobre 1996

• Le succès asiatique est-il transférable ?

  La réponse pour les pays qui cherchent à reproduire les succès asiatiques n’est pas d’essayer de transplanter la culture asiatique sur un terrain qui lui est étranger mais d’exploiter leurs propres traditions culturelles au profit des valeurs qui exaltent la discipline, le travail acharné et l’esprit d’entreprisePierre JUDET, septembre 1996

• Famille et entreprise

  Histoires de vie de petits entrepreneurs africainsMichel SAUQUET, août 1995